Первое сообщение в теме :

Надбавки стимулирующего и компенсационного характера

Уважаемые коллеги, расскажите пожалуйста, как в Ваших учебных заведениях выплачиваются следующие надбавки к окладу, которые формирую зарплату педагога:
- надбавка компенсационного характера на книгоиздательскую продукцию в размере 100 рублей (у нас эта надбавка облагается налогом 13%);
- стимулирующая часть заработной платы, все ли сотрудники (преподаватели, мастера производственного обучения, администрация) получают ее;
- надбавка за заведованием кабинетом (у нас ее не получают мастера п/о);
- надбавка за классное руководство;
- надбавка за проверку письменных работ (математика, русский язык), в каком размере она начисляется, от чего?

Уважаемые коллеги! Если у вас книжные облагают налогом, поступают незаконно! Советую прочитать этот материал:http://ed-union.ru/page.html?region=1&sid=&page=28

ГЕВ пишет:

У нас в училище такая картина: -надбавка компенсационного характера на книгоиздательскую продукцию в размере 100 рублей не облагается налогом и не отчитываемся чеками; - стимулирующая часть заработной платы, преподаватели, мастера производственного обучения, администрация и другой персонал заполняет раз в квартал оценочный лист ( в среднем от 3 тыс. до 7 тыс у пед персонала); - надбавка за заведованием кабинетом - 15% от оклада (всем, за кем кабинет закреплен); - надбавка за классное руководство (15%); - надбавка за проверку письменных работ (математика, русский язык -15%, спецпредметникам от 3-10%), а также за вредность преподавателям информатики - 10%; -мастерам п/о за перекомплект - по 4% за каждого обучающегося после 14-го в списке.

У вас наверно стопроцентная наполняемость групп и не маленькое учебное заведение, иначе откуда деньги на такие выплаты?

Да галина Алексеевна, наше ОУ немаленькое, одно из больших в области. Наполняемость в группах min 22 обуч., а max - до 30 обуч. Но самый большой набор в группах горных профессий. А общий контингент примерно 730-750 обучающихся (с вечерней школой почти 1000 )

Амурчанка пишет:

zulfira71 пишет: За методлитературу 100 руб. за эти деньги надо предоставить отчет, обычно в конце года, с чеками. У меня оклад (мастер п/о в.к.) 3970, компенсационные выплаты: за работу с детьми с ОВЗ 20% от оклада, заведование кабинетом 15%; стимулирующие: выслуга лет 15%, качество работы 40%, результативность 40%. Удивительно, когда читаю за результативность 150%. Премия по итогам года может быть назначена при наличии фонда материальных поощрений, так прописано в нашем доп.соглашении об оплате труда. Зульфира, а кто Вы вообще по специальности?

Я мастер п/о в группе детей с ОВЗ, обучающихся по профессии "Оператор ЭВМ" в НПО.

Ирен пишет:

Уважаемые коллеги! Если у вас книжные облагают налогом, поступают незаконно! Советую прочитать этот материал:http://ed-union.ru/page.html?region=1&sid=&page=28

Спасибо, Ирен! Я прочитала внимательно статью, но я не юрист и не совсем поняла, чем отличается налог от
страхового взноса о котором идет речь в документе: "суммы ежемесячной компенсационной выплаты, производимой в целях содействия обеспечению педагогических работников книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном пунктом 8 статьи 55 Закона № 3266-1, не облагаются страховыми взносами на основании подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ независимо от факта их документального подтверждения".

Плательщиком страховых взносов является работодатель, который выплачивает их исходя из тех сумм, которые выплачивает работникам. Если "книжные" не признаются объектом обложения страховыми взносами в силу подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ., то и с работников не должны удерживать ЕСН с этой суммы.

А также высшая судебная инстанция указала, что Законом "Об образовании" не установлена обязанность педагогических работников представлять какие-либо документы, подтверждающие целевое использование компенсации за обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

Ирина Николаевна, огромное спасибо за ссылку. завтра несу гл.бухгалтеру разъяснения

Татьяна Михайловна, советую распечатать решение Арбитражного суда и показать им. Эти материалы я давно выложила в учительской и отнесла в бухгалтерию. У нас с этих 100 рублей брали налог в прошлом учебном году, мотивируя тем же, если будет отчет, то налог брать не будут, в этом году полностью 100 рублей выплачивают.

Коллеги! Разберитесь, каким налогом у вас облагают эти 100 рублей. Дело в том, что в решении Арбитражного суда речь идет о страховых взносах в Пенсионный и прочие социальные фонды, которые уплачивает работодатель от фонда зарплаты ( раньше, до 2011 года назывались ЕСН). Но есть другой налог - на доходы физических лиц (или подоходный). Плательщики - физические лица. Ставка налога 13%. Мы же получаем эти 100 рублей как доход в денежном выражении. В прошлом году и речи не было об уплате, потому,что эта выплата считалась в Налоговом кодексе необлагаемым доходом.

Согласно п. 8 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, устанавливаемом по решению органа местного самоуправления.
В соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ в перечень доходов физических лиц, не подлежащих налогообложению, включаются в том числе все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников.
Письмо ФНС России от 18.06.2009 № ШС-17-3/[email protected] "О направлении Письма Минфина России" (Письмо Минфина России от 04.06.2009 № 03-04-07-01/190) содержит четкое указание на то, что документальное подтверждение компенсационных выплат, освобождаемых от налогообложения в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ, требуется в тех случаях, когда сама компенсация имеет характер возмещения расходов, как, например, компенсации, предусмотренные ст. 164 Трудового кодекса РФ. К таким компенсационным выплатам, по мнению налоговой службы, относятся, в частности, денежные компенсации педагогическим работникам в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями. Аналогичные выводы содержатся также в Письмах Минфина России от 17.01.2008 № 03-04-06-01/5, от 23.01.2008 № 03-04-08-01/4.
Однако, по мнению Минобразования России, требование от педагогических работников образовательных учреждений представления каких-либо чеков или квитанций о приобретении ими книгоиздательской продукции или о подписке на периодические издания является неправомерным (Письмо Минобразования России от 25.11.1998 № 20-58-4046/20-4 "О выплате денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам образовательных учреждений").
ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ в своем Письме от 17.12.2007 № 115 "О порядке использования ежемесячной денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию педагогическими работниками" сообщает, что подтверждающих документов на указанную компенсацию не требуется, так как она носит ежемесячный характер и цель выплаты этой компенсации - не возмещение работнику фактических затрат на приобретение книг, брошюр и периодических изданий. Ее цель - содействие обеспечению педагогических работников необходимой печатной продукцией для качественного ведения педагогической и воспитательной деятельности.
Исходя из изложенного выше требовать подтверждающие документы от работника нужно только по выплатам, цель которых - возместить работнику фактические затраты в связи с выполнением трудовых обязанностей и по которым не установлен необлагаемый норматив.
Таким образом, подтверждающие документы, в том числе и авансовый отчет по компенсационной выплате на методическую литературу, не требуется, так как указанная выплата осуществляется регулярно, в фиксированном размере и не с целью возмещения затрат работнику.
Необходимо заметить, что применение данной позиции на практике может привести к спорам с контролирующими органами.

И.И.Волкова
Консалтинговая группа "Аюдар"
11.08.2010
Цитата:
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 25 ноября 1998 г. № 20-58-4046/20-4

О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА КНИГОИЗДАТЕЛЬСКУЮ ПРОДУКЦИЮ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ИЗДАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В связи с большим количеством писем, поступающих от органов управления образованием и работников образовательных учреждений, по поводу выплаты педагогическим работникам образовательных учреждений денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации сообщает следующее.
Законом Российской Федерации "Об образовании" (ст. 55, п. установлено, что денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий должна выплачиваться педагогическим работникам образовательных учреждений ежемесячно. Каких-либо ограничений в этом Законе не установлено, т.е. не указано, кому и в какие периоды эта денежная компенсация не выплачивается. Следовательно, денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий должна выплачиваться ежемесячно всем педагогическим работникам образовательных учреждений, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением (в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных и других отпусках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и т.д.), а также работающим на условиях совместительства при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
Перечень педагогических работников образовательных учреждений (школ, школ - интернатов, детских домов, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, учреждений начального и среднего профессионального образования и других образовательных учреждений) утвержден Приказом Минобразования и Госкомвуза России от 31.08.95 N 463/1268, который опубликован в журнале "Вестник образования" № 11 за 1995 год.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2001 года размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), составляет 150 рублей - в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования и 100 рублей - в других образовательных учреждениях (Федеральный закон от 07.08.2000 № 122-ФЗ).
------------------------------------------------------------------
Размер этой денежной компенсации, по Закону Российской Федерации "Об образовании" в редакции 1996 года, должен равняться одному минимальному размеру оплаты труда, за исключением высших учебных заведений и учреждений дополнительного образования специалистов, педагогическим работникам которых денежная компенсация выплачивается в размере полутора минимальных размеров оплаты труда, независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы).
Выплата денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам образовательных учреждений должна производиться за счет средств соответствующих бюджетов.
Требование с педагогических работников образовательных учреждений представления каких-либо чеков или квитанций о приобретении ими книгоиздательской продукции или о подписке на периодические издания является неправомерным.
Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит.
Районный коэффициент на денежную компенсацию для приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий не начисляется, так как это не предусмотрено действующим законодательством.
Выплата указанной денежной компенсации производится педагогическим работникам образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности.
Конституция Российской Федерации толкование Законов Российской Федерации не предусматривает.
Судебная практика показывает, что суды, рассматривая данные вопросы, принимают решения в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. N 12-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "Об образовании".

Заместитель Министра
Г.А.БАЛЫХИН

Законы упомянуты старые. Но взято из системы Консультант плюс за 2011г.

zulfira71 пишет:

Я мастер п/о в группе детей с ОВЗ, обучающихся по профессии "Оператор ЭВМ" в НПО.

Зульфира, а можно поподробнее? У вас весь лицей работает со студентами с ОВЗ или только Ваша группа? Сколько уже таких выпусков было? Какая у студентов преобладает патология? Сколько их всего в группе? Ваше ОУ реализует интегрированное или инклюзивное образование?

Ирина Николаевна, Галина Владимировна! Мы свой вопрос решили положительно! Ведь при проверке казначействав прошлом году нас заставили делать эти вычиты. А сегодня гл.бух была рада им дать профессионально ответ. Они раздумывают ещё, но процесс пошёл!

Спасибо за подробные разъяснения.

Амурчанка пишет:

zulfira71 пишет: Я мастер п/о в группе детей с ОВЗ, обучающихся по профессии "Оператор ЭВМ" в НПО. Зульфира, а можно поподробнее? У вас весь лицей работает со студентами с ОВЗ или только Ваша группа? Сколько уже таких выпусков было? Какая у студентов преобладает патология? Сколько их всего в группе? Ваше ОУ реализует интегрированное или инклюзивное образование?

На сегодняшний день в нашем ОУ обучаются 2 группы (1 курс и 2 курс). Таких групп было 2 выпуска в 2010 и 2011 году. Учащиеся глухие и слабослышащие. В группе по 5 и 7 человек.

zulfira71 пишет:

На сегодняшний день в нашем ОУ обучаются 2 группы (1 курс и 2 курс). Таких групп было 2 выпуска в 2010 и 2011 году. Учащиеся глухие и слабослышащие. В группе по 5 и 7 человек.

Зульфира, а тип реализуемого образования (интегрированное или инклюзивное)? Нам это важно, так как у нас тоже много студентов с ОВЗ обучается.