Вход
Имя:
Пароль:
Автоматический вход: 
:: Забыли пароль?
Уважаемый гость! Форум Профобразование - это единственный самостоятельный интернет-проект для работников НПО и СПО. Регистрация на форуме автоматическая, занимает 1 минуту, после заполнения регистрационной формы.
◄ НАВИГАЦИЯ ►
Последние темы
Да, профессия учителя не рай. Но зачем нам рай? Там безработица, там тупик…
авторSetik Сегодня в 23:02

Смените ли вы профессию, если вам предложат более высокооплачиваемую, но менее интересную работу?
авторSetik Сегодня в 22:44

Классное руководство-это "классно" или "ужасно"?
авторktyf Сегодня в 22:39

Портфолио.Карманникова Елена Саидовна
авторELENASAIDOVNA Сегодня в 22:38

Анекдоты в картинках
авторcherepashka Сегодня в 21:58

Портфолио. Бобко Лариса Анатольевна
авторВаля_Валентина Сегодня в 16:42

II-Всероссийский конкурс творческих работ учащихся НПО и СПО "Я здесь учусь, и мне это нравится"
авторВасенкова Сегодня в 16:00

Портфолио Воронковой Светланы Валерьевны
авторВасилия Сегодня в 15:45

Портфолио Аттоева Алика Адильгериевича
авторАнжелика Горобей Сегодня в 15:42

География
авторilina Сегодня в 14:08

Рабочая тетрадь
авторБахметьева М.Г. Сегодня в 12:42

Оборудование лаборатории
авторAnelinN Сегодня в 12:09

Академики Алферов и Фортов ушли из общественного совета Минобрнауки
авторИрина Аркадьевна Сегодня в 10:54

Портфолио Разумовской Людмилы Валерьевны
авторOlushca Сегодня в 10:22

Кошачий юмор
авторТатьяна Долгова Сегодня в 07:16

Поэтом можешь ты не быть, а вот читать стихи - обязан!
авторТатьяна Долгова Сегодня в 07:06

СВЕЧА ПАМЯТИ
авторТатьяна Долгова Сегодня в 07:00

Статья "Какой оператор станков с ЧПУ нам нужен?"
авторejik2a Вчера в 23:17

Оценка на экзамене "автоматом"
авторВладимир Леонидович Вчера в 22:05

Васильев Владимир Леонидович
авторinna GOLD Вчера в 20:51

Поговорим о пенсионерах!
авторIrastrawFlt Вчера в 20:44

Рейтинговая оценка в ФГОС
авторВ А Л Е Н Т И Н А Вчера в 20:16

ЭКЗАМЕНЫ в ГИБДД - легко!?
авторАлексей Романов Вчера в 19:52

Портфолио.Бушуева Марина Владимировна
авторЛюдмилочка Вчера в 19:49

Эссе "Моя педагогическая философия" Пинясова Елена Викторовна
авторАДИ Вчера в 19:32

Экзамен квалификационный по профессиональному модулю
авторelena.fokina.319 Вчера в 19:30

Преподаватели графических дисциплин
авторГрачёва Светлана Вчера в 19:15

Промежуточная аттестация по обществознанию
авторИрина Брылина Вчера в 17:20

Рабочая тетрадь
авторБахметьева М.Г. Вчера в 15:14

190623.01 МАШИНИСТ ЛОКОМОТИВА
авторИрина Аркадьевна Вчера в 13:45

Обощение опыта
авторНина Мелентьева Вчера в 13:21

Кабинет "Сельхозмашины" Невзоровой Марины Ивановны
авторМарина Невзорова Вчера в 11:42

Советы для начинающих пользователей компьютера и интернета
авторinna GOLD Вчера в 11:40

Использование игрового моделирующего компонента на уроках «Технологии изготовления швейных изделий
авторiiiIRINAiii Вчера в 08:28

Творческий конкурс студентов и педагогов учреждений среднего профессионального образования России и стран СНГ "Мир моих увлечений"
авторЕвгения Гинц Вчера в 08:28

Новости образования
Заказать документ
Опрос
Сколько молодых педагогов пришло в ваше ОУ за последние 3 года?
1. - 0
29%
 29%  [ 114 ]
2. - 1
22%
 22%  [ 89 ]
3. - 2
15%
 15%  [ 61 ]
4. - 3
14%
 14%  [ 54 ]
5. - больше 5
15%
 15%  [ 60 ]
6. - больше 10
5%
 5%  [ 18 ]
Всего проголосовало : 396
Ваше мнение
Ваше отношение к ФГОС-3





Кнопка сообщества
Наша кнопка
Форум Профобразование


Форум Профобразование



Поделиться ссылкой на форум

Союз образовательных сайтов Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков
Загрузка файлов


FireShot Pro Screen Capture


Загрузка картинок
Поиск
 
 

Результаты :
 
Rechercher Расширенный поиск
Март 2013
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
КалендарьКалендарь
Психологический климат в педколлективе 5 4.8 41
Поделиться | 
 

 Психологический климат в педколлективе

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
На страницу : Предыдущий  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9  Следующий
Автор Сообщение
Александр


Мужчина Имя: Александр
Отчество: Алексеевич

Сообщения: 2299
Рейтинг: 5019
Репутация: 562
На форуме с На форуме с: 2010-11-30
Откуда: Волгоградская обл. г.Серафимович.

Посмотреть профиль http://stmsx.mylivepage.ru

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Психологический климат в педколлективе   Ср 19 Янв 2011, 14:56

1
Первое сообщение в теме :

Когда читаешь сообщения участников форума, то складывается впечатление, что в большинстве коллективов отношения, мягко скажем нестабильные, а порой даже и конфликтные.

Причин полагаю здесь несколько: это и разброс в зарплате, непрозрачности распределения стимулирующих надбавок,размер которых зачастую
определяются не качеством работы преподавателя или мастера, а отношением к нему директора что позволяет ему недоплачивать «неугодным», неравномерная загруженность преподавателей поручениями (Кто то ничего не делая имеет такой же разряд с тем кто постоянно участвует во всех мероприятиях) к этому можно отнести незапланированные формы контроля за преподавателем и обыкновенную человеческую зависть.

А может все это мне просто показалось?

*********************************************
Если ни что другое не помогает, прочти, наконец, инструкцию...
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт

Автор Сообщение
Юманова


Женщина Имя: Ольга
Отчество: Владимировна

Сообщения: 26
Рейтинг: 30
Репутация: 2
На форуме с На форуме с: 2012-08-22
Откуда: Вологда

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вс 26 Авг 2012, 10:49

106
Заступлюсь за руководителей. Потребность посплетничать заложена в самой человеческой природе, таким образом снимается психологический стресс и повышается самооценка. Американцы для этого ходят к психоаналитикам, платят деньги)))) нам проще - зашел на обеде в "13-ю лаборантскую", попил чайку, отвел душу. Мудрость руководителя состоит в том, чтобы не сдерживать этот процесс, но и не поощрять искусственно. Колектив должен иметь возможность выпустить пар, не надо только делать из этого орг.выводов.
Я в начале своей администативной работы тоже очень заботилась о благоприятном психологическом климате. Очень огорчала меня конфронтация между преподавателями двух разных специальностей. Пыталась организовывать корпоративные мероприятия и т.п. Результат нулевой((( Потом присмотрелась, проконсультировалась с психологом, она подтвердила - профессия накладывает определенный отпечаток на личность человека. Противостояние сохранилось, я периодически даже "подливаю масла". Но вы бы знали как это стимулирует методическую работу!!!! Они проф.конкурсы выигрываю по очереди, чтоб доказать, чья специальность "круче". И при этом взаимно считают, что руководство их обделяет вниманием и зарплатой.
А что считает руководство? А руководство считает дипломы, призы и благодарственные грамоты Very Happy
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
ejik2a


Мужчина Имя: Александр
Отчество: Викторович

Сообщения: 577
Рейтинг: 777
Репутация: 195
На форуме с На форуме с: 2010-12-07
Откуда: Бобруйск

Посмотреть профиль http://konnikov.ucoz.ru

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Пн 27 Авг 2012, 17:52

107
"Противостояние сохранилось, я периодически даже "подливаю масла". Но вы бы знали как это стимулирует методическую работу!!!! Они проф.конкурсы выигрываю по очереди, чтоб доказать, чья специальность "круче". И при этом взаимно считают, что руководство их обделяет вниманием и зарплатой.
А что считает руководство? А руководство считает дипломы, призы и благодарственные грамоты"

... и премии, коими реальных "деятелей" можно даже не поощрять (они же и так довольны!) Smile
В человеческой природе заложена потребность общения. Стиль общения, во многом задается администрацией. С целью "легкости управления" (о которой Вы только что сказали) "ленивой" администрацией используется старый как мир принцип - "разделяй и влавствуй". Для этого много ума и труда вкладывать не надо. Правда "общение" в таких коллективах больше походит на шипение группировок, а сам коллектив называют "гадюшником". Но работники в таком коллективе в принципе не способны к решению ОБЩИХ крупных задач (перегрызуться у соседа "кусок больше"), и нуждаются в постоянном "стимулировании". Зато не способны и к объединению для защиты своих прав. Их легко давить поодиночке. Именно отсюда и пошел термин "гнилая интеллигенция". НАСТОЯЩИЙ ПЕДАГОГ не может чувствовать себя "уютно" находясь НА ЛЮБОЙ ступени подобного коллектива.
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
елка


Женщина Имя: Наталья
Отчество: Николаевна

Сообщения: 217
Рейтинг: 260
Репутация: 40
На форуме с На форуме с: 2011-09-12
Откуда: Ижевск

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Пн 27 Авг 2012, 18:43

108
раделяй, властвуй, подливай масло в огонь...
не знаю, противно все это. вспоминается директриса на моем самом первом месте работы. как она говорила неугодным " а мне стоит только своей команде Фас сказать, и что от вас останется?" кстати, то ОУ славилось своими победами в различных конкурсах тоже и регалий много было ( в первую очередь у администрации(((
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Юманова


Женщина Имя: Ольга
Отчество: Владимировна

Сообщения: 26
Рейтинг: 30
Репутация: 2
На форуме с На форуме с: 2012-08-22
Откуда: Вологда

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Пн 27 Авг 2012, 19:54

109
Господа, вы меня не правильно поняли: я пыталась примирить соперничающие группировки!!! Но даже на производстве зоотехник, работающий по колено сами понимаете в чём, будет косо поглядывать в сторону экономиста, сидящего в теплой и чистенькой конторе. А у нас сами преподаватели переносят эти эмоции на учебный процесс. Что прикажете делать администрации? Как улучшать психологический климат? Дать ветеринару задание свести бух.баланс, чтоб прочувствовал, легок ли этот хлеб))) Приходится подстраиваться под настроения коллектива((((((
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Нотя


Женщина Имя: Наталья
Отчество: Николаевна

Сообщения: 13
Рейтинг: 39
Репутация: 2
На форуме с На форуме с: 2012-06-30
Откуда: Чехов

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Пн 27 Авг 2012, 22:38

110
Да, психологический климат в педколлективе - это, как правило, большая проблема. У нас он не очень благоприятный. Я приветливый, общительный человек, в основном меня окружают такие же люди. Но когда я пришла работать в наш техникум, то вскоре поняла, что у стен много не только ушей, но и глаз. Пришлось сократить общение с коллегами до минимума. А премии, поощрения, благодарности и грамоты - в основном "приближенным". А остальным... - в лучшем случае про их достижения и работу можно просто умолчать. Вроде бы и не ругают, потому что не за что, но и не хвалят.
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
iu76


Женщина Имя: Ирина
Отчество: Николаевна

Сообщения: 178
Рейтинг: 220
Репутация: 13
На форуме с На форуме с: 2011-12-03
Откуда: Чувашия

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вт 28 Авг 2012, 12:35

111
Почему везде так: премии, поощрения, благодарности и грамоты - в основном "приближенным"??????????До боли обидно!!!
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
IrastrawFlt

Online

Женщина Имя: Ирина
Отчество: Александровна

Сообщения: 1340
Рейтинг: 1630
Репутация: 210
На форуме с На форуме с: 2010-12-09
Откуда: г. Борисоглебск Воронежской области

Посмотреть профиль http://irastraw.ru

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вт 28 Авг 2012, 19:53

112
iu76 пишет:
Почему везде так: премии, поощрения, благодарности и грамоты - в основном "приближенным"??????????До боли обидно!!!

Потому что критерии оценки нашей работы весьма размыты и непрозрачны. И оценивают зачастую не самые компетентные люди. А формирование команды по принципу личной преданности в верхах бытует еще со времен Сталина
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Малышенко Светлана


Сообщения: 993
Рейтинг: 1080
Репутация: 72
На форуме с На форуме с: 2012-01-11
Откуда: Гулькевичи Краснодарский край

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вт 28 Авг 2012, 20:11

113
Ирина Николаевна:
Цитата:
Почему везде так: премии, поощрения, благодарности и грамоты - в основном "приближенным"??????????До боли обидно!!!

Но это ведь с вашего молчаливого согласия. Ведь неверняка коллектив негодует, но в тихом уголке, чтобы никто не услышал.
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Черменева Светлана


Женщина Имя: Светлана
Отчество: Ивановна

Сообщения: 233
Рейтинг: 262
Репутация: 14
На форуме с На форуме с: 2012-05-27
Откуда: г. Алексеевка Белгородской обл.

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вт 28 Авг 2012, 20:58

114
Малышенко Светлана:
Цитата:
Но это ведь с вашего молчаливого согласия. Ведь неверняка коллектив негодует, но в тихом уголке, чтобы никто не услышал.
И нетрудно догадаться почему...
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Юманова


Женщина Имя: Ольга
Отчество: Владимировна

Сообщения: 26
Рейтинг: 30
Репутация: 2
На форуме с На форуме с: 2012-08-22
Откуда: Вологда

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вт 28 Авг 2012, 21:38

115
iu76 пишет:
Почему везде так: премии, поощрения, благодарности и грамоты - в основном "приближенным"??????????До боли обидно!!!

А если премии всем, усредненно, чтоб никто не обиделся? Независимо от того, работаешь или просто часы отбываешь, как у нас. Так не обидно?
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Нотя


Женщина Имя: Наталья
Отчество: Николаевна

Сообщения: 13
Рейтинг: 39
Репутация: 2
На форуме с На форуме с: 2012-06-30
Откуда: Чехов

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вт 28 Авг 2012, 23:07

116
На мой взгляд, когда работаешь и не получаешь ничего обиднее.
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Татьяна Григорьевна


Женщина Имя: Татьяна
Отчество: Григорьевна

Сообщения: 12
Рейтинг: 15
Репутация: 3
На форуме с На форуме с: 2012-10-29
Откуда: город Черепаново Новосибирской области

Посмотреть профиль http://kuchevckya.jimdo.com/

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вс 04 Ноя 2012, 16:40

117
"Не доволен - возражай, возражаешь - предлагай, предлагаешь - делай, берись за дело смело!" (речёвка младших школьников). А попробуйте просто хорошо работать, не обращая внимания на мнения других. Ещё цитата "Собака лает, караван идёт"
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Разумовская Людмила


Женщина Имя: Людмила
Отчество: Валерьевна

Сообщения: 283
Рейтинг: 342
Репутация: 44
На форуме с На форуме с: 2012-08-30
Откуда: Кубань

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Вс 04 Ноя 2012, 23:57

118
Татьяна Григорьевна пишет:
"Не доволен - возражай, возражаешь - предлагай, предлагаешь - делай, берись за дело смело!" (речёвка младших школьников). А попробуйте просто хорошо работать, не обращая внимания на мнения других. Ещё цитата "Собака лает, караван идёт"

Так ведь это тоже начинает раздражать людей типа "приближённых", когда просто хорошо работаешь, не обращая внимания Evil or Very Mad , и опять возникает конфликт. Жаль, что столько здоровья уходит на эти конфликты. pale
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Галинааа


Женщина Имя: Галина
Отчество: Андреевна

Сообщения: 692
Рейтинг: 752
Репутация: 55
На форуме с На форуме с: 2011-09-11
Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Пн 05 Ноя 2012, 10:46

119
"Рыба гниет с головы" - так гласит народная мудрость. Возможно, обстановка была бы более спокойной и объективной, если бы у "руля" стояли мужчины. А у нас что делается? В лучшем случае мужчина -директор. С чьей подачи он подписывает бумаги на поощрения, стимулирующие и .... Какая бы "железная" леди не стола во главе - все равно найдутся любимчики. В моем учебном заведении среди педагогов микроклимат нормальный. Не всегда мы понимаем друг-друга с мастерами, но стараемся идти на компромисс. По-моему, распределение идет около дела. Если человек принял участие в Ломоносовских чтениях, олимпиадников поготовил....ни кто и не возмущается, мы стараемся отслеживать очередность.
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
Разумовская Людмила


Женщина Имя: Людмила
Отчество: Валерьевна

Сообщения: 283
Рейтинг: 342
Репутация: 44
На форуме с На форуме с: 2012-08-30
Откуда: Кубань

Посмотреть профиль

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: Re: Психологический климат в педколлективе   Пн 05 Ноя 2012, 14:40

120
Галинааа пишет:
"Рыба гниет с головы" - так гласит народная мудрость. Возможно, обстановка была бы более спокойной и объективной, если бы у "руля" стояли мужчины. А у нас что делается? В лучшем случае мужчина -директор. С чьей подачи он подписывает бумаги на поощрения, стимулирующие и .... Какая бы "железная" леди не стола во главе - все равно найдутся любимчики.

Однозначно, Вы правы, если администрируется жёсткой справедливой рукой - конфликтов меньше. Только вот, если директор - мужчина, так лучше - не соглашусь (из собственного опыта Smile )
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
 

Психологический климат в педколлективе

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 8 из 9 На страницу : Предыдущий  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9  Следующий

Реклама
Права доступа к этому форуму: Вы не можете отвечать на сообщения
 :: ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА :: Профобразование НПО & СПО -
Вниз страницы

Вниз страницы
Наш портал с уважением относится к авторскому праву. При обнаружении нарушений авторских прав сообщите администратору.

© www.profobrazovanie.org 2010-2012|При полном или частичном использовании материалов сайта гиперссылка обязательна